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Lunes sin clases: UTELPa cumple su segundo paro del año en un clima de máxima tensión
El gremio docente mayoritario realiza una medida de fuerza de 24 horas en coincidencia con el 8M. El conflicto se profundiza por el cierre de la paritaria y la confirmación oficial de que se descontarán los días no trabajados.
La semana educativa en La Pampa comienza con las aulas vacías en gran parte del territorio. La Unión de Trabajadores de la Educación de La Pampa (UTELPa) lleva adelante este lunes 9 de marzo su segundo paro provincial en lo que va del ciclo lectivo 2026. A diferencia de medidas anteriores, en esta oportunidad los gremios AMET y Sadop no se plegaron a la huelga, optando por esperar la reapertura de la mesa de negociación con el Ejecutivo.
El «nudo» del conflicto: Paritaria clausurada
La situación es atípica y compleja. Tras considerar «insuficiente» la última oferta oficial (que incluía un 2% de aumento real o una suma fija de $50.000), UTELPa decidió de forma inédita dar por cerrada la instancia paritaria.
Mientras que el Gobierno de Sergio Ziliotto calificó esta decisión como «abrupta» y rupturista del diálogo histórico, el gremio justifica la medida ante la imposibilidad de alcanzar un acuerdo que proteja el poder adquisitivo frente a la inflación.
Los números que reclama el gremio
El pliego de reivindicaciones de UTELPa establece metas claras para destrabar el conflicto:
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Piso Salarial: Exigen un sueldo mínimo garantizado de $1.200.000.
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Canasta Básica: Reclaman que el salario de bolsillo de un cargo inicial cubra el costo total de vida.
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Blanqueo: Solicitan el pase al básico de diversos suplementos y la actualización de las asignaciones familiares.
La contraofensiva oficial: Descuento de haberes
Un factor que caldea los ánimos es la confirmación de que el Ministerio de Educación descontará los días de paro. Los dos días de huelga realizados en estos primeros seis días de clases se verán reflejados en la liquidación de marzo, a efectivizarse el último día hábil del mes. Esta postura rígida del Ejecutivo ya cuenta con el antecedente de diciembre pasado, donde también se aplicaron quitas salariales por medidas de fuerza.
Una provincia con dos realidades paritarias
Mañana, martes 10 de marzo, será un día clave para el resto de la administración pública. El Gobierno recibirá a la Mesa Intersindical (ATE, UPCN, Luz y Fuerza) con la expectativa de presentar una oferta salarial mejorada. Sin embargo, los docentes han quedado fuera de este cronograma debido al cierre de su propia paritaria, lo que genera un escenario de total incertidumbre sobre el futuro del ciclo lectivo.
